Как переехать за границу по работе. Рассматриваем разные варианты: остаться после университета, открыть свой бизнес, получить визу для талантливых людей, работать удаленно
Профессиональная иммиграция важна для роста талантливых сотрудников, обмена опытом и внедрения новых технологий. Самый простой способ — устроиться на работу в зарубежную компанию, которая поможет с переездом. Но он далеко не единственный. Глобализация и развитие информационных технологий открыли новые пути трудовой миграции: от программ привлечения студентов после университетов до специальных виз для удаленных работников и предпринимателей.
Способы уехать работать за границу
Релокация — переезд сотрудника, связанный с корпоративными целями компании. Может быть как краткосрочной (командировка), так и долгосрочной, например в связи с открытием франшизы или переводом сотрудника в зарубежный офис компании.
Программы привлечения студентов после вузов — особые условия для выпускников-иностранцев.
Стартап-виза —вид на жительство для предпринимателей, которые открывают свое дело за рубежом или релоцируют уже имеющийся бизнес.
Виза талантов —визы и упрощенные процедуры получения вида на жительство для людей с выдающимися способностями.
Виза цифрового кочевника (Digital Nomad Visa) — виза, которая позволяет жить и работать удаленно в стране в течение длительного периода.
Релокация
Один из способов профессиональной иммиграции — релокация. Ее может предложить компания, где вы уже работаете. Например, если есть офис за границей и ваши навыки и знания пригодятся там. Тогда работодатель приглашает сотрудника в зарубежный филиал, помогает в оформлении визы и разрешения на работу и берет на себя часть расходов за переезд.
Другой способ релокации — устроиться на работу в зарубежную компанию. В этом случае нужно получить официальное приглашение от будущего босса и подтвердить высшее образование и/или опыт работы. После этого можно подать заявление на рабочую визу или вид на жительство. Некоторые компании также помогают новым сотрудникам с оформлением документов и переездом — оплачивают билеты, перевозку вещей, находят жилье недалеко от офиса..
Программы релокации особенно распространены в сфере IT и Digital. Но если ваша специальность востребована в стране, то шансы договориться с работодателем о переезде повышаются. Например, в Европе не хватает инженеров, врачей, учителей английского и социальных работников[1], а в США рынок труда нуждается в медсестрах, финансовых аналитиках, переводчиках и водителях грузовиков[2].
Где искать работу за границей
Linkedin, Glassdoor, Indeed — онлайн-сервисы для профессионального общения и развития карьеры. На них можно выкладывать резюме, откликаться на вакансии, получать приглашения и общаться с работодателями. Большинство зарубежных компаний размещают объявления именно здесь.
Stack Overflow — вакансии для разработчиков и программистов.
Телеграм-канал, в котором работники СМИ выкладывают резюме и находят работодателя, готового помочь с релокацией за границу.
Эйч — сервис по развитию карьеры. В том числе есть эксперты, которые помогают устроиться в зарубежные компании.
Программы привлечения студентов после вузов
Некоторые страны предлагают иностранцам особые условия после университета. Так они привлекают способных людей и удерживают квалифицированные кадры. В течение определенного времени после окончания университета иностранный студент может ходить на собеседования, подрабатывать или стажироваться в местных компаниях. В некоторых странах по таким программам можно работать полный день, где-то есть ограничение в 20 часов в неделю или полный запрет на работу — можно только искать подходящую вакансию. Если удалось устроиться на полноценную работу, нужно подать документы на рабочий вид на жительство.
Программа Post-Graduation Work Permit создана, чтобы иностранцы могли получить опыт работы в Канаде. Наличие такого опыта — одно из условий получения вида на жительство. По этой программе можно находиться в стране, ходить на собеседования или работать полный день. Срок пребывания по PGWP — от 8 месяцев до 3 лет в зависимости от длительности предыдущего обучения. Например, если ваша программа длилась больше 2 лет, разрешение на работу вам выдадут на 3 года. В Канаде при трудоустройстве иностранца работодатель пишет заявление, что на эту должность не претендуют граждане страны. Но если вы работали по программе PGWP, это подтверждение не нужно.
Post-Graduation Work Permitдает время, чтобы выполнить требования ускоренного получения вида на жительство для квалифицированных мигрантов с опытом работы в Канаде — программы Canadian Experience Class.
Евросоюз
В странах Евросоюза студенты после завершения обучения могут остаться на 9-18 месяцев для поиска работы или создания бизнеса[3]. Для этого нужно продлить или получить новый вид на жительство. В каждой стране свои требования и особенности пребывания после окончания обучения.
Нидерланды
Нидерланды предлагают выпускникам вузов остаться в стране на ориентационный год (Orientation Visa) для поиска работы по специальности. Визу выдают выпускникам аккредитованных голландских вузов. Также можно остаться, если вы закончили магистратуру по программе Erasmus Mundus, либо в течение года проводили в Нидерландах научные исследования.
Orientation Visa может получить и выпускник зарубежного вуза. Для этого нужно выполнить несколько условий:
вуз находится в топ-200 международных рейтингов, например QS;
программа, на которой вы обучались в иностранном вузе, должна быть на английском или голландском языке.
По Orientation Visa можно работать 40 часов в неделю или открыть свой бизнес. Визу нельзя продлить. Когда «ориентационный год» закончится, необходимо подать заявление на рабочий вид на жительство.
Германия
У выпускников немецких вузов есть возможность продлить учебный вид на жительство на 18 месяцев для поиска работы по специальности. Этот период упрощает мигрантам выход на немецкий рынок труда и прокладывает путь к долгосрочному пребыванию в стране.
Если в течение этого времени вы найдете постоянную работу, то можете получить вид на жительство на основании оплачиваемой деятельности. Более того, трудоустройство после университета, так же как и в Канаде, не нужно согласовывать с иммиграционными органами и доказывать, что на эту должность не претендуют граждане Германии и ЕС.
Испания
Estancia por estudios superiores que cesa, para búsqueda de empleo (разрешение на временное пребывание после университета) выдается на 12 месяцев. В течение этого времени можно искать подходящую вакансию и проходить стажировки, но нельзя работать. Если вы устроились на полный день, то необходимо получить рабочий ВНЖ.
Стартап-виза — это полноценный вид на жительство. В зависимости от страны ее выдают на срок от 1 года до 5 лет. Подать документы на стартап-визу может любой предприниматель, у которого есть бизнес-план или продукт на начальном этапе развития.
Основные требования к стартапам:
Инновационность. Идея вашего бизнеса должна быть новой и оригинальной, а продукт — отличаться от конкурентов на рынке страны.
Актуальность. Продукт или бизнес должны быть полезными для национальной экономики, иметь потенциал для ее развития. Например, не просто кофейня, а кофейня, где работают люди с особенностями развития.
Масштабируемость — это возможность дальнейшего роста бизнеса. Например, изменение географии или расширение целевой аудитории.
Бизнес на начальном этапе. Важно, чтобы стартап был не просто идеей, а уже начатым бизнесом: имел готовый сайт, первые заказы, прототип продукта или патент.
Создание новых рабочих мест. Некоторые страны ждут, что иностранные стартапы создадут новые рабочие места.
Чтобы получить стартап-визу, нужно подать пакет документов в орган страны, который занимается одобрением таких проектов. Сделать это можно онлайн или через консульство. Комиссия рассматривает бизнес-план вместе с другими документами и выносит вердикт. Срок рассмотрения — от 5 до 30 рабочих дней в зависимости от выбранной страны. В случае одобрения заявитель должен получить обычную въездную визу категории D, а уже по приезде обменять одобрение стартапа на вид на жительство.
Документы, необходимые для стартап-визы:
бизнес-план — он содержит в себе подробное описание идеи, план развития бизнеса на 3-5 лет, аргументы, как продукт может быть полезен для страны;
Визу таланта может получить высококвалифицированный специалист, признанный профессионал или обладатель исключительного таланта в какой-либо области — спорт, искусство, образование или бизнес.
Предназначена для специалистов в востребованных в Австралии областях: агропродовольствие и сельское хозяйство, энергетика, здравоохранение, цифровые технологии, индустрия развлечений, финансы, образование. Также на визу могут претендовать всемирно признанные спортсмены, художники и исследователи.
Чтобы получить визу таланта, нужно чтобы вас номинировал гражданин или организация Австралии. Достижения нужно подтвердить: предоставить медали и награды, подтвердить участие в выставках или публикацию в научном издании. Также необходимо сдать экзамен на знание английского языка.
США — O-1 Visa
Особую визу таланта O-1 в США выдают людям с выдающимися способностями и достижениями в науке, образовании, бизнесе или спорте, а также деятелям искусства, кино и телевидения.
Требования (нужно выполнить минимум 3):
обладать национальной или интернациональной премией в своей области;
участвовать в профессиональной ассоциации, членство в которой требует выдающихся достижений;
иметь публикации о ваших профессиональных успехаха в популярных СМИ;
принимать участие в оценке работы коллег в своей или тесно связанной области;
сделать оригинальный вклад в науку, образование, спорт или искусство;
быть автором научных статей в профильных изданиях;
ваши работы выставлялись на художественных выставках;
занимать ключевую позицию или сыграть существенную роль в компании или организации;
получать за свою деятельность заработную плату выше средней по рынку или иное вознаграждение — доход с продажи картин, роялти, гранты на исследование.
Также для получения визы O-1 вам необходим американский работодатель, так как именно он будет писать заявление о выдаче визы таланта. Виза действует 3 года и по окончании этого срока ее можно продлевать раз в год. Члены семьи также могут легально находиться на территории Штатов пока не истечет срок действия визы. Несовершеннолетние дети имеют право учиться в США, но не могут работать.
Виза категории O-1 прокладывает путь к иммиграционной визе EB-1A, которая дает право получить грин-карту. Чтобы оформить иммиграционную визу таланта, нужно обладать всемирно известной премией — олимпийским золотом, Оскаром, Пулитцеровской премией и другими. Если такого достижения нет, нужно выполнить минимум три условия из списка выше. Виза EB-1A выдается на полгода и один единственный въезд. Через 2-3 месяца после того, как вы въедете на территорию США, вам по почте вышлют грин-карту.
Визу EB-1A можно получить и без O-1, но ее наличие облегчает процесс. При переходе нужно доказать, что вы продолжаете свою деятельность в заявленной области и все еще обладаете теми же заслугами, что и при подаче на O-1. Процесс перехода на EB-1A, как правило, занимает 1 год.
Новая Зеландия — Talent Work Visa/Talent Residence Visa
В Новой Зеландии есть специальная Talent Work Visa для выдающихся деятелей культуры, искусства и спорта. Чтобы ее получить, нужна поддержка спонсора и новозеландской организации, которая обладает влиянием в вашей области талантов.
Помимо Talent Work Visa, в Новой Зеландии есть так называемая виза аккредитованного работодателя. Она выдается при наличии контракта с работодателем, аккредитованным иммиграционной службой Новой Зеландии. По такой визе можно жить и работать в Новой Зеландии до 30 месяцев.
После 2 лет проживания и работы можно подать заявление на Talent Resident Visa— разрешение на постоянное проживание.Необходимо по-прежнему работать в заявленной области талантов или на аккредитованного работодателя. Talent Resident Visa, в отличие от Talent Work Visa, дает право членам семьи переехать вместе с обладателем визы.
Помимо этого Австралия и Новая Зеландия предлагают особые иммиграционные программы для всех иностранцев. В Новой Зеландии это — Skilled Migrant Category. Она позволяет высококвалифицированным специалистам получить вид на жительство и разрешение на работу. Претендовать на нее могут люди с высшим образованием по востребованной в Новой Зеландии специальности, опытом работы и высокими баллами IELTS. Аналогичная программа SkillSelect есть в Австралии.
Процесс подачи заявления на эти программы одинаковый в обеих странах:
Заполнить специальную анкету — Expression Of Interest. По каждому пункту (образование, опыт работы, уровень английского) присваиваются баллы. Набрать нужно минимум 160.
Прислать заявление на визу с подтверждающими достижения документами, если вы набрали необходимое количество баллов.
Дождаться окончательного решения комиссии.
Великобритания — Global Talent Visa
Виза позволяет лучшим специалистам в отдельных областях (наука и исследования, архитектура, инженерия, искусство и культура, цифровые технологии) жить и работать в Великобритании. Global Talent Visa дает право работать в различных компаниях, менять место работы или позицию внутри компании без уведомления миграционной службы. Также можно поступить в университет или открыть свое дело.
Чтобы подать заявление на визу таланта, нужно получить одобрение компетентных органов, например Королевского обществам науки и медицины, Британской академии гуманитарных наук или Tech Nation. Необходимо продемонстрировать свою ведущую роль в выбранной области, навыки и достижения: наличие патентов, опыта внедрения и использования новых технологий, публикации о вас в известных медиа и другие доказательства. Также визу можно получить, если у вас есть награда в заявленной области. Через 3 года проживания в Великобритании вы имеете право подать на ПМЖ.
Соединенное Королевство выдает визы не только признанным талантам и специалистам, но и перспективным молодым людям. Чтобы получить такую визу, нужно доказать, что вы уже имеете достижения в выбранной области: участвовали в выставках и конференциях, имеете публикации в журналах и научных изданиях, — но еще не стали в ней лидером и только начинаете свой карьерный путь. По такой визе на ПМЖ можно претендовать через 5 лет.
Чтобы получить британскую визу таланта, не нужно иметь степень (если это, конечно, не PhD в выбранной области, тогда это будет преимуществом), подтверждать уровень языка или приглашение от работодателя[4].
Франция — Talent Passport
Вид на жительство во Франции по программе «Паспорт-талант» могут получить:
инвесторы;
учредители компаний во Франции;
разработчики и основатели инновационных проектов (стартап-виза);
высококвалифицированные работники;
иностранцы, получившие государственное или международное признание;
артисты и деятели искусства;
научные сотрудники для проведения исследований, получения PhD или преподавания во Франции.
В отличие от других виз талантов французскую визу получить сложнее, так как нужно предоставить подтверждение финансовой состоятельности на весь период пребывания во Франции. Источником дохода должна быть сфера таланта, а сумма должна составлять 70% среднемесячной зарплаты во Франции. Подтверждением может служить контракт с галереей, театром или киностудией, грант на исследование и другое.
После 5 лет пребывания во Франции обладатели паспорта таланта могут оформить ПМЖ, через 10 лет — гражданство. Для этого потребуется пройти собеседование в службе миграции, подтвердить уровень языка и сдать экзамен на знание законов и культуры Франции.
Китай — Talent R Visa
Китай выдает визы особого типа высококвалифицированным иностранцам для работы в тех областях, где есть нехватка китайских специалистов. Эта программа известна как «План 1000 талантов» или «Национальная программа набора глобальных экспертов».
Право на китайскую визу таланта имеют иностранцы с докторской степенью, которые:
не являются этническими китайцами;
моложе 65 лет;
не работают в области гуманитарных и социальных наук;
получили докторскую степень за пределами Китая;
выбраны для участия в программе талантов аккредитованными органами управления;
добились высоких достижений в профессиональной области — нобелевские лауреаты, ученые Академии наук своей страны, профессора университетов из топ-200 международных рейтингов и другие;
были номинированы на получение визы R правительством Китая.
Обладатели визы категории R получают 1 миллион юаней от правительства Китая. Исследователи могут подать заявление на грант в размере 3-5 миллионов юаней. Участники программы 1000 талантов, а также их супруги и дети до 18 лет пользуются льготным медицинским обслуживанием, социальным страхованием и пенсионным обеспечением так же, как граждане Китая.
Виза для удаленной работы — Digital Nomad Visa
На фоне кризиса туризма из-за пандемии COVID-19 многие страны начали выдавать долгосрочные визы удаленным работникам. Этот иммиграционный инструмент получил название «виза цифрового кочевника», так как работающие удаленно сотрудники не привязаны к одному месту и могут «кочевать» из страны в страну. Срок пребывания по такой визе дольше, чем по туристической — от 6 месяцев до 3-4 лет. Цифровые кочевники не платят налоги и им не нужно получать рабочий вид на жительство. Но государства выдвигают требования по минимальному доходу и жилью в стране. Для получения визы нужно подтвердить свой ежемесячный доход и факт трудоустройства в компании за пределами страны, выдающей визу.
генеральная доверенность, оформленная на родственников (чтобы не пришлось возвращаться на родину, если потребуется ваша подпись или личное присутствие);
если вы переезжаете с питомцем, на него нужно оформить ветеринарный паспорт, сделать прививки и чипирование.
Иммиграция с UniPage
Мы специализируемся на иммиграции через образование — лучшем способе переехать за границу.
Специалисты UniPage проведут вас через весь процесс поступления за границу — от подачи заявления до оформления визы.
